Hier finden SIe unsere aktuellen Allgemeine Geschäftsbedingungen, sowie unser Widerrufsformular zum herunterladen:
AWO - B+L - AGB - Berufliche Weiterbildung B2B 07-24.pdf
AWO - B+L - AGB - Berufliche Weiterbildung sowie Familienbildung für Verbraucher 07-24.pdf
Die AWO Familienbildungsstätte RLE wurde im Mai 1977 als anerkannte Einrichtung der Erwachsenenbildung mit dem Schwerpunkt Familienbildung gegründet. Wir sind eine Einrichtung der Arbeiterwohlfahrt und orientieren uns am AWO Leitbild für die Bildungsarbeit.
Ziele und Inhalte der AWO Familien-Weiterbildungsarbeit
Unter Bildung verstehen wir die kontinuierliche Begleitung, Förderung und Unterstützung von Familien mit all ihren Mitgliedern in allen Lebensphasen. Dazu gehören die Vermittlung von Schlüsselqualifikationen sowie grundlegenden Kompetenzen für die eigenverantwortliche Gestaltung von beruflichem und persönlichem Alltag. Wichtig ist für uns das ganzheitliche Lernen in einer vertrauensvollen Umgebung mit angenehmer Atmosphäre. Die Familienbildungsarbeit orientiert sich an der gesetzlichen Aufgabe nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (KJHG §§1-10) und §16 KJHG zur Förderung der Erziehung in der Familie. Außerdem ist die Einrichtung ein anerkannter Träger der Weiterbildung nach dem Weiterbildungsgesetz NRW.
Kundenorientierung
Unsere Zielgruppe sind Männer, Frauen und Kinder jeden Alters sowie insbesondere Familien und Per-
sonen in besonderen Problemsituationen, zum Beispiel Alleinerziehende, Arbeitslose, Suchtgefährdete, Familien mit 3 und mehr Kindern, Behinderte. Anregungen, Wünsche und Bedürfnisse beziehen wir gerne in unsere Programmplanung und durchführung ein. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser vorrangiges Ziel.
Grundsätze der Mitarbeiterinnen
Der Mensch steht im Mittelpunkt. Im Umgang und in der Zusammenarbeit mit Kunden, Dozenten, Do-
zentinnen und Kooperationspartnern praktizieren wir im vorhandenen Rahmen einen verbindlichen, verlässlichen und vertrauensvollen Arbeitsstil. Wir nehmen die Kunden mit ihren Anliegen ernst.
Qualitätsorientierung
Unter Qualitätssicherung verstehen wir die fachliche Weiterentwicklung und Reflexion unserer Ar-
beit im Hinblick auf Effizienz und Zufriedenheit. Unsere Einrichtung und die BILDUNG + LERNEN gGmbH sind nach der DIN EN ISO 9001:2015 und den AWO Qualitätsanforderungen zertifiziert.
Netzwerke
Um unsere Ziele zu erreichen, streben wir eine verstärkte Zusammenarbeit und Vernetzung unserer Bildungsarbeit mit anderen Weiterbildungsträgern sowie Einrichtungen der Familienhilfe und dem Ju-
gendamt an.
Die Familienbildungsstätte wird digitaler
Im Rahmen des europäischen Förderprogramms "REACT-EU" konnte die Familienbildungsstätte im Dezember 2022 mit neuen digitalen Endgeräten ausgestattet werden – ca. 55 Tsd. Euro wurden dafür bewilligt. Das Projekt wird als Teil der Reaktion der Europäischen Union auf die COVID-19-Pandemie gefördert. Mit REACT-EU hat die EU eine Aufbauhilfe aufgelegt, mit der die wirtschaftlichen und sozialen Folgen der Covid19-Pandemie in Europa abgefedert werden sollen. Das Ziel: Mit den finanzierten Maßnahmen sollen die unmittelbaren Folgen der Pandemie bekämpft und Brücken in die Zukunft gebaut werden, damit Europa gestärkt aus dieser Krise hervorgeht und auf künftige Herausforderungen vorbereitet ist. Bereits vier Monate nach Programmstart konnten 34 Mrd. Euro für Regionen und Städte in der ganzen EU genehmigt werden. Nähere Infos zu dem Programm gibt es hier.
Dank der finanziellen Unterstützung der Europäischen Union und der Europäischer Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) konnte die Familienbildungsstätte unter anderem Laptops und Tabelt anschaffen, um Angebote wie „Smartphone-Sprechstunden für Senior*innen“ oder „Computer/Tablett-Kurse für Senior*innen“ zu ermöglichen. Auch medienpädagogische Angebote für Familien wie „Tipp und Tricks – Welche App für den Familienalltag“ können mit der neuen Ausstattung realisiert werden. "Mit einem tollen SmartBoard und einer Konferenz-Eule sind wir jetzt außerdem bestens für Meetings ausgestattet", ergänzt Fachbereichsleiterin Carolin Diefenbacher.
Die Corona-Pandemie hat gezeigt, wie wichtig ein sicherer Umgang mit digitalen Endgeräten ist – unter anderem für Videocalls mit der Familie oder Online-Sprechstunden beim Arzt. Mithilfe der neuen Angebote sollen die Teilnehmenden im Umgang mit Tablets und Co. geschult werden.
Berufliche Weiterbildung
Berufliche Weiterbildung wird von uns als Möglichkeit verstanden, sich persönlich weiterzuentwickeln,
Kompetenzen zu erweitern, zu vertiefen und damit zur eigenen Entfaltung sowie zur Selbstverwirklichung beizutragen.
Durch eine kontinuierliche Qualifizierung kann ein hoher Qualitätsstandard
in Bezug auf die praktische Arbeit sichergestellt werden.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht,
dieser schnelllebigen Zeit und den gestiegenen Anforderungen mit unseren Angeboten,
Fort- und Weiterbildungen, Kursen, Seminare, Zertifikatskurse, Qualifizierungskurse
fachgerecht und professionell zu begegnen. Unsere Lerninhalte und Methoden sind aktuell und zeitgemäß und praxisbezogen.
Der Fachbereich: Berufliche Weiterbildung
Der Fachbereich bietet regelmäßig ein umfassendes Qualifizierungsangebot für pädagogisches Fachpersonal
und Führungskräfte in Kita, Schule und Jugendhilfe an. Diese umfassen die Themengebiete:
- Pädagogik/Inklusion
- Gesundheit
- Recht
- Sicherheit
- Beruf
Darüber hinaus bieten wir Fortbildungen im Bereich:
- Büromanagement
- Verwaltung
- sowie unterschiedliche PC-Kurse an.
Die angebotenen Fortbildungen sind öffentlich zugängliche Bildungsmaßnahmen,
die von allen Trägern und auch Privatpersonen in Anspruch genommen und gebucht werden können.
Wir bilden für die Kommunen Schwerte/Kreis Unna,
Stadt Unna und Lünen die Tagespflegepersonen nach dem Curriculum des Bundesverbands für Kindertagespflege aus.
Unsere Dozent*innen
Wir verfügen über 80 Dozent*innen aus verschiedenen Bereichen und finden für alle Themen und Anfragen zeitnah und
individuell den entsprechenden Dozenten. Passgenaue Inhouseschulungen für Teams sind eine weitere Stärke unserer Abteilung.
